登封市供电公司：严督实导推动作风建设持续深化

大象新闻记者 李鑫 刘少利 通讯员 申红霞

近日，登封市供电公司纪委聚焦贯彻中央八项规定精神学习教育活动，充分发挥监督保障作用，全面落实省电力公司党委求“三实”促“三新”作风建设工作要求，推进作风建设常态化长效化。

从教育入手，筑牢思想防线。通过“三会一课”、公司内网、公司廉政教育群等学习违反八项规定精神的典型案例16起。将公司各部门学习中央八项规定精神情况作为季度廉政考核的重要内容，督促各部门负责人切实担负起“一岗双责”，加强对部门员工党员干部的监督和管理。加强与组织人事部门的协作配合，将学习宣传中央八项规定精神纳入各类培训活动中，推动“嵌入式”教育常态化制度化，促使纪律规矩成为党员干部的思想自觉、行动自觉。

从基层入手，打通“最后一公里”。组建由纪检骨干组成的“宣讲轻骑兵”，深入基层供电所、班组开展廉洁教育。解读《中国共产党纪律处分条例》，分析近年来供电系统违反中央八项规定精神典型案例，用“身边事”警示“身边人”，精准剖析物资采购、工程建设、业扩报装等高风险岗位的廉洁风险点，通过真实案例分析，进一步增强了基层员工廉洁意识和纪法观念。

从节点入手，精准开展监督。紧盯关键时间节点，下发《深入落实中央八项规定精神严肃查纠“四风”的通知》，进行廉洁风险提醒，重申省公司纪委关于廉洁过节“17条禁令”，要求党员干部守住“底线”、不越“红线”。利用微信公众号等形式，在节日前夕发送廉洁过节温馨提示信息，营造廉洁、温馨的节日氛围。聚焦节日易发的违规吃喝、酒驾醉驾、公车私用等问题，成立督查组，采取专项检查、动态抽查相结合的方式，深入开展监督检查，严查严治违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受电力用户宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规使用公务车辆等节日病，下发监督检查建议书3份。

从日常入手，整治“四风”顽疾。运用国网公司《落实中央八项规定精神监督检查指导书》，整合组织、营销、综合等专业部门，对公司文风会风、中层干部护照管理和各部门负责人、供电所长等办公用房、车辆使用、餐厅食堂有无浪费等情况进行日常监督检查。对工程建设、电费电价执行、业扩报装，尤其是分布式光伏报装等重点领域和关键环节开展专项监督，排查是否存在违规操作、利益输送、虚假列支、挥霍浪费等问题，完善机制流程，堵塞管理漏洞，防范廉洁风险。

从细节入手，深化监督质效。在公司主页大力宣贯中央八项规定内容及精神实质、违反中央八项规定精神的七个方面37种具体表现、8种去不得饭局和12种需警惕的饭局。深刻剖析公司历年上级巡视巡察、审计检查、纪律审查发现的违反中央八项规定精神问题，结合党员干部“八小时外”负面清单，开展针对性的防控。组织全体干部员工开展学习宣贯政治纪律、中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律等八个方面57种负面行为清单，对干部员工的监督管理延伸到“八小时外”，从小事小节上严抓中央八项规定精神贯彻落实。

下阶段，登封市供电公司纪委将持续强化监督检查，把对突出问题的治理和风险事项的防控作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一项重要内容，把中央八项规定精神的贯彻落实转化为正风肃纪反腐的实际行动，推动作风建设持续深化。

编辑：刘少利

二审：王 震

三审：李 鑫