压工资是哪个压
100次浏览 发布时间：2025-01-16 08:28:47
压工资通常指的是雇主在发放工资时，不按照正常的工资水平支付，而是将工资金额压低或者延迟支付。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如果雇主存在压工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关文章
- 06-09 高温下的劳动者③丨零工客栈里，老瓦工归“家”歇脚
- 05-20 零工驿站助力灵活就业
- 05-09 怎么培训、谁能参加、有补贴吗？——聚焦6部门家政培训行动
- 05-03 我来邀你看岳阳丨劳动节最美的色彩，致敬洞庭湖大桥上的美术工匠
- 05-03 “五一”国际劳动节 | 见证劳动者的力量
- 05-02 “劳模”夫妻同上阵，节日坚守为患者
- 05-01 放假回微信不算加班？法院判了！
- 04-29 文艺汇演唱响劳动赞歌
- 04-22 赵丽颖黄晓明新剧《造城者》剧组被曝欠薪4个月，当事人发声
- 04-13 财经聚焦丨刷视频找工作靠谱吗？——聚焦“直播带岗”就业新模式
