辞工快找什么部门
100次浏览 发布时间：2025-01-11 07:58:19
辞工应该找 单位的人事部门。无论是正式员工还是试用期员工，都需要提前以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。具体流程如下：
提前通知：
正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位，试用期员工则需要提前3日通知。
书面通知：
可以通过快递或挂号信等方式将书面辞职通知邮寄给用人单位，以便保留证据。
办理离职手续：
通知用人单位后，需要按照单位的规定办理离职手续，包括结清工资等。
离职纠纷处理：
如果用人单位不支付工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
建议：在辞工前，最好先与直接上级和人事部门沟通，确保流程顺利进行。如果遇到纠纷，可以寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助。
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