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投诉公司打哪个部门
投诉公司可以选择以下部门：劳动行政部门劳动行政部门是处理劳动争议的主要部门，负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉，如果认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益。劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构。当事人可以向劳动争议仲裁委员会
阅读全文 日期：2025-01-16 08:12:16
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什么算加班
加班通常指的是在正常的工作日之外，劳动者根据用人单位的要求，在法定节假日、休息日或者超出法定或规定的工作时间继续工作。具体来说，加班的情形包括：工作日加班：在正常的工作日（周一至周五）延长工作时间。休息日加班：在周六、周日等休息日安排工作。法定节假日加班：在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日
阅读全文 日期：2025-01-09 18:13:34
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员工做多久要买社保
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着， 员工在入职后的三十日内，用人单位必须为其办理社会保险登记并开始缴纳社保费用。即使员工在入职当天只工作了一天，双方存在劳动关系，用人单位也应
阅读全文 日期：2025-01-17 21:59:21
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签订劳动合同需要多久
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，则构成违法行为，并需承担相应的法律责任，例如向劳动者支付双倍工资。因此，劳动者在入职后应要求用人单位及时签订劳动合同，以保障自身权益。同时，用
阅读全文 日期：2025-01-18 06:09:21
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迟到多久才算旷工
关于迟到多久算旷工的问题，法律上没有明确的规定，这通常由用人单位的规章制度来确定。一般来说，如果劳动者未请假或者请假未批准而缺勤，即视为旷工。具体到迟到的时长，不同的单位可能有不同的标准：迟到一天算旷工：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，如果劳动者一天没有到岗工作，即视为旷工。旷工当天，
阅读全文 日期：2025-01-17 08:51:00
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务工属于什么单位
务工通常指的是 从事工业或工程方面的工作，并且这种工作属于 用人单位的范畴。在填写工作单位的名称时，应当是正在工作的打工单位的名称。如果打工者没有具体的工作单位，可以填写为“外出务工”或“单位不详”。因此，务工属于 用人单位，具体可以是集体单位或个体单位。在求职或填写相关表格时，应当准确填写所在的工
阅读全文 日期：2025-01-11 08:45:49
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为什么不给开解约函
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有义务向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解约函是用人单位为解除合同而向劳动者提出的书面文件，它证明了劳动合同的解除，并且是办理劳动者档案和社会保险关系转移手续的重要依据。如果用人单位没有按照规定向劳动者提供解约函
阅读全文 日期：2025-01-08 12:53:52
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码职多久签合同
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者应当在用工之日起 一个月内签订劳动合同。如果用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，那么劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，支付时间最多为11个月。因此，建议用人单位在劳动者入职后尽快与其签订劳动合同，以避免可
阅读全文 日期：2025-01-17 18:53:20
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哪些单位无法代扣代缴
根据提供的信息，用人单位不能代扣代缴的项目是“未经职工同意的捐款”。以下是相关解释：用人单位有责任代扣代缴个人所得税（A项）。用人单位也应代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用（B项）。法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费（C项）可以由用人单位代扣代缴。应债权人请求代扣欠款（D项）在某些情
阅读全文 日期：2025-01-12 21:35:49
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【拔节生长看雄安】雄安新区第三届科技·人才·创新周启动
冀时客户端报道 聚雄才、创未来，日前，雄安新区第三届科技·人才·创新周正式启动，并同步举办雄安青年人才发展大会。启动活动发布了2025年"特岗特薪"高端人才需求清单，清单包括28家新区企事业单位的65个特聘岗位。据了解，"特岗特薪"岗位分为A、B、C三档，雄安将根据岗位类别和人才层次，按用人单位给付
阅读全文 日期：2025-05-22 10:46:00
