权责划分是指 将一个组织或企业的各项工作根据职能特点和业务需求，通过明确的方式进行分配和划分的过程。其目的是确保每个岗位的责任明确，避免职责不清、责任模糊等问题的出现。权责划分的原则包括：专业性原则：根据不同岗位的专业特长和技能要求，将相应的工作任务分配给具备相应专业知识和能力的人员。一致性原则：权
阅读全文 日期：2025-01-11 13:52:49
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