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保安工时怎么计算
保安的工时计算通常遵循以下规定：标准工时制度每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。加班费计算：工作日加班：支付不低于工资的150%。休息日加班：支付不低于工资的200%，或安排补休。法定休假日加班：支付不低于工资的300%。综合计算工时制度适用于不能按标准工时计算的工作岗位。需企
阅读全文 日期：2025-01-06 15:01:40
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工资最多可以拖欠多久
工资拖欠多久算违法，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此， 工资拖欠超过一个月即构成违法。具体而言，全日制员工的工资应在自然月结束的30天内结算，超过30天即构成拖欠工资。对于非全日制用工，如临时工或小时工，工资支
阅读全文 日期：2025-01-18 04:39:23
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超时加班有哪些规定
关于超时加班的规定，主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，具体如下：一般情况用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。特殊原因在特殊原因下，如保障劳动者身体健康，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。加班工资法定休假日
阅读全文 日期：2025-01-13 03:56:28
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西安临潼法院 | 执行措施再发力，“劳”有所得护民心
“卫某某，今天向你告知，因你未能自觉履行生效法律文书确定的义务，并多次在约定的还款期限内不按时支付申请人案件款，故今日将依法对你采取拘传措施！”案情回顾2023年，被执行人卫某某雇佣申请执行人王某某从事空调安装工程，完工后仅支付王某某部分工资。2024年，卫某某就剩余工资出具借条一份，约定三个月内清
阅读全文 日期：2025-06-23 20:30:00
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工资怎么合理的
合理的工资应当遵循以下原则：企业制定规范的员工工资薪金制度工资薪金的构成、计算方法、发放标准和调整机制应明确并有章可循。制度需符合国家法律法规和相关政策规定，无违法违规条款。工资水平与行业及地区平均水平相当企业应关注同行业、同地区类似企业的工资水平，确保自身发放的工资在合理范围内。考虑企业规模、经营
阅读全文 日期：2025-01-06 19:15:59
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重庆幼师工资大概多少
重庆幼师的工资水平根据不同的经验和幼儿园类型有所不同。根据最近的数据，重庆幼儿教师的薪资平均值约为4676元/月。这个数据来源于2393份样本，反映了重庆地区幼师工资的大致情况。具体来看，有以下几点：工资范围最低月薪约为2200元。最高月薪可达36800元。工资分布大部分幼师的工资在2000-500
阅读全文 日期：2025-01-18 12:43:21
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岗位工资多久发
岗位工资的发放时间主要遵循以下规定：至少每月支付一次：根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》第五十条，工资至少每月支付一次给劳动者。可以按周、日、小时支付：若实行周、日、小时工资制，则可按周、日、小时支付工资。约定日期支付：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的
阅读全文 日期：2025-01-17 14:54:52
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工龄工资是什么意思
工龄工资，也称为年功工资，是企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累，给予的一种经济补偿。这种工资是用人单位对职工在本单位工作期间的额外补偿，虽然金额通常不高，但在企业的分配制度中占有重要地位。工龄工资的主要作用在于：激励员工长期留在企业：通过工龄工资的累积，员工能够看到自己在企业中
阅读全文 日期：2025-01-09 13:12:53
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纳税50万工资多少
年薪50万对应的月薪为 41666.67元，个人所得税计算公式为：个人所得税=月工资x税率-速算扣除数=500000÷12x30%-2755元=8245元。因此，年薪50万，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，可以得到约为352755元的工资。
阅读全文 日期：2025-01-19 02:25:24
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返聘工资怎么算
返聘工资的计算方式有以下几种：基于全市职工月平均工资的计算方式返聘工资可以按照退休前一年全市职工月平均工资的一定比例来计算，通常是20%。基于个人养老金数额的计算方式另一种计算方式是基于个人养老金数额的比例来计算返聘工资，通常是个人养老金数额的5%。基于基本养老金数额的计算方式还有一种计算方式是基于
阅读全文 日期：2025-01-06 17:29:22
