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用工风险包含什么
用工风险是指在企业的用工过程中，由于各种原因导致企业利益受损或劳动者权益受到侵犯的风险。这些风险可能来自于企业的招聘、培训、管理、解聘各个环节，涉及到企业的经济效益和社会责任。用工风险主要包括以下几类：法律合规风险劳动合同风险：没有签署正式的劳动合同，或合同内容不符合劳动法律规定，可能导致企业在劳动
阅读全文 日期：2025-01-11 05:32:19
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夏天公司做什么活动好
夏天公司可以组织多种活动来增强团队凝聚力和员工的工作积极性。以下是一些建议：水上活动皮划艇：泛舟徜徉在开阔的水面，团队PK和造型摆拍，适合团队建设活动。农场团建：包括时令果蔬采摘、团建大厨房、真人CS、草坪游戏等，适合亲子和家庭活动。漂流：体验激流勇进，享受刺激和乐趣，同时锻炼团队协作能力。水上运动
阅读全文 日期：2025-01-23 08:02:04
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国企为什么都倒班
国企实行倒班制度的主要原因通常包括：24小时运行需求：某些行业，如炼油石化，需要24小时不间断生产，因此需要员工轮班工作以满足这种持续运营的需求。社会公共服务：涉及民生服务的行业，如医疗、交通等，同样需要24小时服务，以保障公众的正常生活需求。遵守劳动法：根据劳动法规定，单位在必要时安排加班，并支付
阅读全文 日期：2025-01-08 08:34:49
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哪些职业有生育险
根据提供的信息，以下职业和人员需要参加生育保险：1. 国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会集团、民营非企业、市属外商投资企业及其规定参加我市养老保险的员工。2. 中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的员工。3. 城镇集体企业、城镇外商投资企业、民营企业及其员工。4. 城镇
阅读全文 日期：2025-01-13 04:11:55
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企业应买什么险
企业在购买保险时，应根据自身的业务需求、风险承受能力和预算等因素进行选择。以下是一些常见且重要的保险产品：财产保险企业财产保险：保障企业的固定资产和流动资产，如厂房、设备、库存等，因自然灾害或意外事故（如火灾、洪水、盗窃）造成的损失。利润损失保险：当企业因物质财产损失而导致营业中断时，该保险可以提供
阅读全文 日期：2025-01-11 19:06:49
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今年酒店粽子销售崩的厉害
作者 | 闻旅 谢榭酒店卖粽子这个事，再不换打法就彻底玩不下去了。不少酒店人吐槽今年粽子特别难卖。有些门店粽子销售额连KPI的一半都没有完成。社交媒体上，卖粽子的酒店员工今年从3、4月份就开始哭爹喊娘，不知道要怎么把粽子卖出去。每次到端午，酒店就要给员工强制摊派卖粽子券任务，这不是什么秘密。餐厅、行
阅读全文 日期：2025-06-06 17:36:00
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工龄工资是什么意思
工龄工资，也称为年功工资，是企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累，给予的一种经济补偿。这种工资是用人单位对职工在本单位工作期间的额外补偿，虽然金额通常不高，但在企业的分配制度中占有重要地位。工龄工资的主要作用在于：激励员工长期留在企业：通过工龄工资的累积，员工能够看到自己在企业中
阅读全文 日期：2025-01-09 13:12:53
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公积金卡从哪里办
住房公积金卡的办理地点为 公积金缴存的银行公积金管理中心，具体办理流程如下：公司统一办理由公司统一到公积金管理中心办理公积金卡。员工入职或转正后，向单位的人力资源部门申请办理公积金卡，由公司代办申领手续。首次办理所需材料公司需携带公章到选定的银行网点签订《联名卡批量发卡合作协议》。提供《发卡单位职工
阅读全文 日期：2025-01-17 03:25:34
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怎么通知提前上班
提前通知员工上班需要考虑以下几个步骤：撰写通知内容标题：确保标题清晰、简洁且直接，例如：“关于公司提前上班时间的通知”。开头部分：简明扼要地介绍通知的目的和背景，例如：“鉴于公司业务发展需要，经公司领导层决定，现将调整员工上下班时间。”详细内容部分：新的上下班时间表。提前上班的原因和目的（如业务需求
阅读全文 日期：2025-01-06 16:12:33
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劝离职怎么补偿
劝离职的补偿情况主要 取决于具体情况，包括是企业提出解除还是员工提出解除劳动合同。以下是相关法律规定及补偿标准：企业提出解除需支付经济补偿金。计算标准：每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除前十二个月的平均工资。实际支付费用可能高于法定标准，需双方
阅读全文 日期：2025-01-06 19:26:20
