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劳务公司为什么不收费
劳务公司不收费的原因主要在于它们通过以下方式盈利：向用工单位收取管理费：劳务公司的主要职责是为用工单位提供劳动力派遣服务，其盈利主要来源于与用工单位之间的合作费用，这通常称为管理费。管理费用会根据派遣员工的数量、岗位性质、工作难度等因素确定。规模经济带来的效益：通过派遣大量员工，劳务公司可以实现规模
阅读全文 日期：2025-01-08 06:36:49
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辞退后多久结清工资
辞退后结清工资的时间要求如下：最迟一个月内支付：根据《工资支付暂行条例》第9条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，被辞退后最迟应在一个月内结清工资。立即结算支付：一些规定强调，辞退后应立即结算支付工资，以保障劳动者权益。例如，《
阅读全文 日期：2025-01-17 19:20:19
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什么叫做急辞工
急辞工，通常是指 劳动者未事先通知雇主便主动结束其与企业之间签订的劳动合同的行为。这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，尤其是当雇主未能提供符合法律规定的劳动保护、劳动条件，或未按时足额支付工资和社会保险费等情形下，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知雇主。然而，需要注意的是
阅读全文 日期：2025-01-11 09:43:50
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无固定期限合同辞职有什么补偿
关于无固定期限合同辞职的补偿情况，可以总结如下：协商一致解除如果公司与员工协商一致解除劳动合同，那么赔偿金的数额将由双方共同商定。通常情况下，赔偿金按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付，即根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
阅读全文 日期：2025-01-09 23:26:48
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江苏多少钱
截至2024年，江苏省的月最低工资标准为 2490元，小时最低工资标准为24元。这一标准适用于江苏省的一类地区，包括南京、无锡、常州、苏州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁等城市。建议：企业和劳动者应当参照最新的最低工资标准，确保合法合规。劳动者在签订劳动合同时，应关注合同中关于工资
阅读全文 日期：2025-01-18 09:33:21
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劳动者都哪些
劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，并以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者可以是本国人、外国人和无国籍人，并且根据不同的分类标准，劳动者可以分为以下几类：按参加劳动的方式脑力劳动者：如理论工作者、作家、教师、律师、编辑人员等，主要依赖脑力劳动。体力劳动者：在农业、工业、建筑等行
阅读全文 日期：2025-01-12 18:50:18
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工资拖欠多久违法
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，属于违法行为。具体来说：工资支付周期：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资的时限：如果用人单位在一个工资支付周期（通常为一个月）内未支付工资，即构成拖欠工资。
阅读全文 日期：2025-01-17 10:04:47
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什么是解雇保护
解雇保护是指 法律对雇主行使解雇权的制约，这种制约只适用于雇主，对雇员不适用。其主要目的是保护劳动者的合法劳动权益，防止雇主滥用解雇权，维护劳资关系的和谐与稳定。具体而言，解雇保护制度包括以下几个方面：预防歧视：禁止在解雇员工时存在任何形式的歧视和不合理待遇。保障员工权益：确保员工在遭受解雇时有权获
阅读全文 日期：2025-01-11 05:00:49
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我来邀你看岳阳丨劳动节最美的色彩，致敬洞庭湖大桥上的美术工匠
编者按：第四届湖南旅游发展大会即将在岳阳举行，这是展示城市魅力、推动文旅融合的重要契机。作为东道主，岳阳正以崭新姿态迎接八方来客。从河湖湿地的生态蝶变到城市细节的精心打磨，这座千年古城焕发新颜，吸引各界网民共同见证"新巴陵胜状"的美丽蜕变。为此，红网论坛开展“我来邀你看岳阳”征集活动，持续提升岳阳的
阅读全文 日期：2025-05-03 10:41:00
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搬迁假怎么开
搬迁假通常是指因公司搬迁而需要员工休的假。以下是申请搬迁假的一般步骤和建议：提前申请劳动者需要提前向公司提出申请，告知请假的事由。一般建议至少提前两周提出申请，以便雇主有时间安排替代员工或调整工作计划。提供证明雇主可能会要求提供搬家证明，例如租房协议或购房合同等文件。准备好这些文件可以帮助雇主更好地
阅读全文 日期：2025-01-06 18:34:49
