扣发工资怎么怎么办
100次浏览 发布时间:2025-01-06 12:43:58
当遇到扣发工资的情况时,可以采取以下措施来维护自己的权益:
协商处理
首先,尝试与公司进行沟通,了解扣发工资的具体原因和依据。
沟通时,可以理清工资计算与发放的依据,并明确指出法律规定工资是不允许随意扣除的。
投诉举报
如果协商无果,可以向当地的劳动保障热线12333进行投诉,投诉时需要提供实名信息及相关证据。
另外,还可以向当地的劳动监察机构投诉,他们会上门查处克扣工资的违法行为。
劳动仲裁
可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,填写劳动仲裁申请书,说明克扣工资的理由。在仲裁过程中,单位需要承担举证责任,证明其扣发工资的合法性。
法律途径
如果劳动仲裁结果仍不满意,可以在收到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中,需要准备好相关证据和材料,并委托律师代理。
收集证据
在整个过程中,应收集并保存好所有相关证据,如工资单、工作记录、请假记录等,以支持自己的主张。
寻求法律援助
如果自己处理起来有困难,可以咨询劳动监察部门、工会或律师,获取专业的法律意见和帮助。
通过以上步骤,可以有效地维护自己的合法权益,确保得到应得的工资报酬。
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