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行政总厨怎么当的

100次浏览     发布时间:2025-01-05 15:00:35    

要成为一名行政总厨,你需要遵循以下步骤和具备相应的能力与素质:

从基层做起

从洗菜、传菜、做菜、品菜等基础岗位做起,了解并掌握每一个环节的处理方式。

技术考核与自我推荐

通过技术考核,展示你的烹饪技能和对菜品的深刻理解。

在技术考核中表现出色,并有机会被经理直接看到,增加晋升的机会。

不断学习与创新

持续学习新的菜品和烹饪技术,保持创新意识,不断提升自己的专业水平。

了解并掌握食品原材料的进价、起货成率、售价等信息,以便更好地管理厨房运营。

管理与领导能力

作为行政总厨,你需要具备管理和领导能力,能够有效地领导和管理整个餐饮团队。

学会合理分配任务,调动员工的积极性,处理好员工之间的关系,确保团队的高效运作。

处理突发事件

面对食材缺失、员工事故、客人刁蛮等突发事件,要有应对策略,确保厨房工作的顺利进行。

制定与执行

制定各餐厅的菜单和厨房菜谱,确保出品质量达到标准。

制定厨房的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作按计划进行。

沟通与协调

具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门合作,确保整个企业的顺利运作。

听取客人意见,了解菜肴销售情况,不断提高食品质量。

培训与考核

定期实施和开展厨师技术培训,对厨师技术水平进行考核和评估。

对下属进行考勤、考绩,根据工作表现进行表扬或批评,奖励或处罚。

维护卫生与安全

每日检查厨房卫生,确保食品卫生和厨房卫生制度的贯彻。

确保合理使用原材料,控制菜品的装盘、规格和数量,减少损耗降低成本。

建立良好的人际关系

在管理工作中,既要体现“严”,又要体现“爱”,建立高效而又富于人情味的管理风格。

作为厨师长,要处理好与员工之间的关系,不仅要在管理工作中严格要求,还要关心员工的生活和工作。

通过以上步骤和努力,你可以逐步提升自己的技能和管理能力,最终成为一名成功的行政总厨。