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什么才算间断工龄
工龄的中断通常指的是 在劳动者的工作经历中，由于某些原因（如请产假、事假、病假、休假等）或其他非个人原因（如单位派遣参学、参军、受工伤或意外、受刑罚或开除、除名处分等）导致的工作上的暂时中断。这种中断并不改变劳动者之前的工作时间和所形成的工龄。具体来说，以下几种情况可以视为工龄的间断：短暂离职：如请
阅读全文 日期：2025-01-11 15:54:48
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公司申报工伤要等多久
根据《工伤保险条例》的规定，公司申报工伤的时间限制是自事故伤害发生之日起30天内，用人单位需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请
阅读全文 日期：2025-01-18 03:43:57
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工伤定级在哪个部门
工伤定级应该在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向该委员会提出劳动能力鉴定的申请，并提供必要的工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在规定时间内作出鉴定结论。
阅读全文 日期：2025-01-16 08:39:33
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如何预防工伤事件
预防工伤事故可以从以下几个方面入手：提高企业负责人和员工对安全生产及工伤预防重要性的认识，在思想上高度重视安全工作。通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法。对从事特种作业人员进行安全技术培训，做到“持
阅读全文 日期：2024-12-28 15:17:26
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工伤应该多久通知公司
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应当在工伤发生后或者职业病确诊后 30个自然日内申报工伤。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
阅读全文 日期：2025-01-17 17:51:21
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工伤骨折什么时候鉴定
工伤骨折的鉴定时间主要依据《工伤保险条例》的规定，具体如下：用人单位申请时限用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请时限如果用人单位未提出申请，职工本人或其家属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门
阅读全文 日期：2025-01-10 13:59:51
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桡骨骨折怎么赔偿多少
桡骨骨折的赔偿金额取决于多个因素，包括伤害的性质（工伤、交通事故等）、伤残等级、受害者的收入状况以及当地的法律规定。以下是一些具体的赔偿项目和标准：一次性伤残补助金如果是工伤，十级伤残为六个月的本人工资。如果是交通事故，通常按照伤残等级和受害者的收入等因素来确定。一次性伤残就业补助金对于十级伤残，劳
阅读全文 日期：2025-01-19 10:37:56
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工伤注意哪些法律细节
在处理工伤事故时，应注意以下法律细节：申请工伤的时效用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内申请。申请工伤的部门工伤申请应向社会保险行政部门提出。劳动关系证明申请工伤认定需要提供与用人单位存在劳动关系的
阅读全文 日期：2025-01-13 07:57:50
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到哪里缴纳工伤险
工伤保险应当 在当地社保经办部门缴纳。具体流程如下：初次参加工伤保险的单位需要准备相关证件，包括营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同和身份证复印件等。资料备齐后，单位应到社保局填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人无需缴
阅读全文 日期：2025-01-16 23:08:49
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员工摔伤
员工意外摔伤的赔偿方式主要取决于摔伤的原因及是否构成工伤。以下是具体的赔偿方式：工伤赔偿认定为工伤：若员工摔伤是因为工作原因，则通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，员工可以享受工伤保险待遇，包括：医疗费康复费住院伙食补助费交通食宿费护理费停工留薪期工资伤残辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴赔偿
阅读全文 日期：2025-01-06 16:45:50
