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  • 工伤报什么科目

    工伤报什么科目

    工伤费用报销的会计科目主要 取决于是否上保险以及费用的性质。以下是具体的会计处理方式:如果没有上保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。工伤费用报销可以放在应付职工薪酬——福利费里,也可以记入管理费用——福利费或直接记入相关成本费用。工

    阅读全文 日期:2025-01-11 03:33:18

  • 工亡审批需要多久

    工亡审批需要多久

    工亡审批的时间主要取决于具体案件的复杂程度和相关材料的完整性。一般来说,工亡认定需要在 60个工作日内完成。如果案情清楚、权益责任明确,可能在15个工作日内就能完成认定。然而,若需要市级劳动能力鉴定委员会核实特殊情况,则审批时间可能会适当延长,但最多不超过30个工作日。此外,根据《工伤保险条例》第二

    阅读全文 日期:2025-01-17 21:33:21

  • 买了社保后有哪些东西

    买了社保后有哪些东西

    办了社保后,您将享有以下几方面的权益和待遇:养老保险养老金:达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费满15年的,可以按月领取养老金,用于购买基本生活品,享受舒适的晚年生活。抚恤金和丧葬费:若参保人去世,其家属可以领取相应的抚恤金和丧葬补助金。医疗保险医疗费用报销:生病或受伤时,可以报销符合规定的医疗费用

    阅读全文 日期:2025-01-13 09:30:22

  • 手指断2个赔偿多少

    手指断2个赔偿多少

    手指断了两根的赔偿金额需要根据具体情况来确定,主要考虑以下因素:伤害责任归属如果是因他人侵权导致,如交通事故或工伤等,可以向侵权人或用人单位主张赔偿。若为工伤,应先进行工伤认定,一般可获得医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。工伤赔偿根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次

    阅读全文 日期:2025-01-20 03:31:22

  • 工伤认定去哪里报

    工伤认定去哪里报

    工伤认定的申请地点主要取决于用人单位是否已参加工伤保险。用人单位已参加工伤保险申请人应当向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,即“哪参保哪申报”。用人单位未参加工伤保险申请人应当在生产经营地进行工伤认定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 具体申请流程提交申

    阅读全文 日期:2025-01-17 01:37:20

  • 牙齿工伤怎么理赔

    牙齿工伤怎么理赔

    牙齿工伤的理赔流程和待遇如下:申请工伤认定和劳动能力鉴定受伤员工必须依照相关法律法规进行工伤鉴定,以明确牙齿损伤是否被确认为工伤性质。如果经过专业鉴定后符合《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残程度评定标准》中针对牙齿受伤的特定条款,员工将有权利享受相应的补偿措施。医疗费用赔偿医疗费用将由工伤保险基金

    阅读全文 日期:2025-01-06 19:16:40

  • 工伤赔偿多久可以下发

    工伤赔偿多久可以下发

    工伤赔偿金的支付时间主要 取决于多个因素,包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、单位是否及时申请工伤认定以及是否存在争议等。以下是一些具体的时间线:一般情况下工伤赔偿可能在工伤认定后的一到六个月内到达。如果单位及时申请工伤认定且流程顺利,从工伤鉴定结果出来那天起,大约1到3个月可以拿到钱。复

    阅读全文 日期:2025-01-18 07:13:21

  • 申请工伤应在什么部门

    申请工伤应在什么部门

    申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说,用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接

    阅读全文 日期:2025-01-12 02:20:19

  • 工伤应该怎么理赔

    工伤应该怎么理赔

    发生工伤事故后,应按照以下步骤进行理赔:及时报案工伤发生后,用人单位应在30天内向劳动局提出工伤认定申请,若单位未提出申请,职工个人可在一年内自行申请。工伤认定劳动保障部门会对工伤事故进行调查,并出具工伤认定决定书。这是获得工伤赔偿的前提。劳动能力鉴定工伤认定后,劳动者需进行劳动能力鉴定,确定伤残等

    阅读全文 日期:2025-01-06 14:13:01

  • 工伤赔偿由哪个部门处理

    工伤赔偿由哪个部门处理

    工伤赔偿应当 向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程包括:申请工伤认定:职工发生工伤后,单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请,职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。劳动能力鉴定:如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当进行劳动能力

    阅读全文 日期:2025-01-16 12:01:18