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人事每天在做什么
人事部门的工作内容较为繁杂，涵盖了多个方面，具体如下：日常考勤与出勤记录记录同事们的出勤情况，并将每天的出勤记录交给上级主管。后勤与服务协助主管安排每天的日常，服务后勤，确保同事们上班无后顾之忧。处理公司里面的各种杂事，问题虽小但繁琐。文件整理与报表制作整理各种文件，包括招聘平台的管理、简历筛选、面
阅读全文 日期：2025-01-12 00:39:22
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内退属于什么
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，是一种 企业内部的人事安排。它指的是员工尚未达到法定退休年龄，但由于企业基于自身经营状况（如改制、减员增效等情况），让员工退出工作岗位，企业给予一定的生活费，并继续为员工缴纳社会保险等，直到员工达到法定退休年龄后，再办理正式退休手续。内退人员虽然不
阅读全文 日期：2025-01-11 07:38:49
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科曼股份 2025 年第一次职工代表大会通过多项员工持股计划相关议案
2025年3月20日消息，上海科曼车辆部件系统股份有限公司（简称“科曼股份”）于 2025 年 3 月 17 日在上海市嘉定区新甸路 1399 号（公司会议室）以现场方式召开了 2025 年第一次职工代表大会。此次会议应出席职工代表 51 人，出席和授权出席职工代表 51 人。会议主持人是吕亚萍。会
阅读全文 日期：2025-03-20 05:56:00
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外企为什么老裁员
外企裁员的原因是多方面的，主要包括以下几点：全球经济形势的影响经济危机之后，全球经济持续不振，导致部分在华外企营业收入下降，不得不通过裁员来节约成本。产业布局调整外资企业在全球范围内的产业布局调整，例如将劳动密集型工厂搬到人力成本更低的国家，以降低运营成本。市场竞争加剧在日趋公平的市场竞争环境下，面
阅读全文 日期：2025-01-08 09:37:19
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公司取证情况有哪些
公司取证情况主要包括以下几个方面：公司基本情况取证获取营业执照、公司章程、评估报告、审计报告、验资报告、工商登记文件等资料，核查公司工商注册登记的合法性、真实性。查阅公司历年营业执照、公司章程、工商登记等文件，以及历年业务经营情况记录、年度检验、年度财务报告等资料，调查公司的历史沿革情况，核查是否存
阅读全文 日期：2025-01-13 04:27:32
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员工结婚怎么请假
员工结婚请假的步骤和注意事项如下：准备结婚证员工需要准备好结婚证原件及复印件。提交请假申请员工需按照公司规章制度填写请假申请，明确请假的起始日期和结束日期。申请书应包括请假理由、请假时间以及是否需要他人代为处理工作等事项。审批流程请假申请需交由主管、经理等领导签字知晓。将请假申请及结婚证复印件交到人
阅读全文 日期：2025-01-06 16:16:19
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工资能扣除什么费用
企业和个人都需要从工资中扣除的费用主要包括以下几项：个人所得税 ：根据《中华人民共和国个人所得税法》，员工工资需要缴纳个人所得税。社会保险费基本养老保险费：企业为员工缴纳的基本养老保险费用。基本医疗保险费：企业为员工缴纳的基本医疗保险费用。失业保险费：企业为员工缴纳的失业保险费用。住房公积金 ：企业
阅读全文 日期：2025-01-11 19:31:18
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期权激励是什么
期权激励是一种 股权激励的方式，企业通过向员工提供期权作为激励措施，鼓励员工为公司的长期发展做出努力。具体来说，期权激励是指公司向员工授予在未来某个特定时间内以事先约定的价格购买公司股票的权利。如果公司的股票价格在未来上涨，员工可以通过行使期权赚取差价。这种激励机制有助于激发员工的工作动力，提高整体
阅读全文 日期：2025-01-09 16:39:01
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婚假规定多久休完
关于婚假的休完时间，有以下几种观点：没有统一规定国家没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。这意味着员工可以根据自己的实际情况和工作安排选择合适的时间休婚假。用人单位规定用人单位通常会根据自己的规章制度来规定婚假的休取时间，这些规定可能包括一年或半年内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利
阅读全文 日期：2025-01-17 10:18:58
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员工犯错怎么惩处
员工犯错时，应根据其错误的性质、严重程度以及造成的后果，采取适当的处罚措施。以下是几种常见的处理方式：行政处分警告：适用于初次犯错且情节轻微的员工。记过：适用于犯错较严重，但尚未达到记大过的程度。记大过：适用于犯错严重，影响较大的员工。降级：适用于需要降低员工职务级别的员工。撤职：适用于需要撤销员工
阅读全文 日期：2025-01-06 19:29:20
