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合同确认以什么为准
合同确认以 最后签字或盖章日期为准，同时还需考虑合同文本的一致性和合法性。具体依据如下：签订时间：若存在多份日期不同的合同，签订时间在后的合同优先于签订时间在前的合同。若签订时间相同，有固定期限的劳动合同优先于无固定期限的劳动合同。若乙方符合签订无固定期限劳动合同的条件，则签订固定期限的合同视为乙方
阅读全文 日期：2025-01-11 20:33:23
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单位终止合同提前多久
单位终止劳动合同提前多久通知，这主要取决于所在地的地方性法规以及劳动合同中的约定。以下是相关法律规定及解释：一般规定根据《劳动合同法》第四十条，用人单位在劳动合同期限届满前，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。地方性法规北京地区：根据《北京市劳动合同规定
阅读全文 日期：2025-01-17 21:25:21
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为什么离职没有全勤
离职没有全勤奖的常见原因如下：离职时间问题月初或月中离职：通常情况下，如果你在离职当月的月初或月中离职，可能无法获得全勤奖，因为全勤奖是按照整个月的工作表现来计算的。月底离职：如果你在离职当月的月底离职，并且之前的工作表现符合公司规定，那么有可能会获得全勤奖。劳动合同或集体合同的规定有明确规定：如果
阅读全文 日期：2025-01-08 08:09:24
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销售试用期多久
销售试用期的长短主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约
阅读全文 日期：2025-01-17 09:55:20
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保洁人员签署什么合同
保洁人员可能签署的合同类型包括以下几种：保洁服务合同该合同通常由甲方（需求方）与乙方（提供方）签订，明确双方的权利和义务，包括服务内容、范围、标准、费用及支付方式等。服务内容可能涵盖日常清洁、定期清洁、特殊清洁及垃圾清运等。劳务合同劳务合同是用人单位与劳动者之间签订的协议，明确提供劳务的内容、工作范
阅读全文 日期：2025-01-11 21:37:26
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试用协议可以签多久
试用期的长度主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，具体如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的：试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的：试用期不得超过二个月。劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的：试用期不得超过六个月。此外，需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约
阅读全文 日期：2025-01-17 23:17:51
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什么叫学历造假
学历造假是指 伪造学历的行为。具体来说，学历造假是指个人或机构通过虚构学习经历、伪造学历证书或学位证明等方式，以获取国家承认的学历或学位。这种行为通常是为了在求职、升学、职称评定等方面获得不正当的优势。学历造假有以下几个特点：伪造学历：通过虚构学习经历或伪造学历证书，以获取虚假的学历信息。学信网不可
阅读全文 日期：2025-01-10 04:33:26
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签完合同
签完合同后多久上班，主要 取决于合同约定和双方协商。具体来说：合同中有明确约定 ：如果劳动合同中明确规定了上班日期，那么员工应按照合同约定的日期开始上班。合同未明确约定如果合同未明确规定上班日期，但约定了合同的生效条件（如支付定金、双方签字盖章等），那么应在生效条件达成后开始计算上班时间。一般情况下
阅读全文 日期：2025-01-17 14:41:51
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去什么单位鉴定协议
鉴定协议的真伪通常有以下几种途径：司法鉴定机构对于一般的鉴定事项，如笔迹、印章等，可以向当地具备鉴定资质的司法鉴定机构提出申请。司法鉴定机构会根据提供的材料，在规定的期限内完成鉴定并出具鉴定意见。劳动行政机关或劳动争议仲裁部门对于劳动合同的真伪鉴定，可以向当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门申请。这些
阅读全文 日期：2025-01-11 22:44:55
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法定试用期是多久
法定试用期的长度主要 根据劳动合同的期限来确定，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议：用人单位在
阅读全文 日期：2025-01-18 05:16:21
