阿莲百科
手机版
当前位置: 首页 > 养老保险 >
  • 补缴是什么

    补缴是什么

    社保补缴是指 由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后将这些月份补缴上的行为。社保是一种重要的社会保障制度,包括养老、医疗、工伤、失业和生育五大类,对个人和社会具有至关重要的意义。补缴社保的原因可能包括:漏缴:个人或单位原因导致的社保漏缴。中断缴费:因故中断了社保缴纳,如工作变动、换城市工作等

    阅读全文 日期:2025-01-10 04:13:31

  • 今年的养老保险多少钱

    今年的养老保险多少钱

    今年养老保险的缴费金额因地区和具体政策而异,以下是一些关键信息:职工养老保险缴费基数通常为个人上一年度的平均月工资,缴费比例为20%。例如,若个人月工资为4000元,则每月需缴纳320元(4000元 * 8%),一年则为3840元。缴费金额还会受到当地政策、个人选择的缴费档次以及缴费年限等因素的影响

    阅读全文 日期:2025-01-18 14:50:53

  • 社保最后怎么处理

    社保最后怎么处理

    辞职后社保的处理方式有以下几种:停止缴费辞职后可以选择停止缴费,这样会导致缴费年限中断,个人账户积累停止。但只要中断时间不长,对今后的影响不会太大。个人全额缴纳可以选择由个人全额缴纳,即不中断缴费,个人承担过去连同企业缴纳的部分。虽然个人负担较重,但能够确保养老保险的连续性。办理保险转移手续如果到外

    阅读全文 日期:2025-01-06 18:13:36

  • 养老问题归哪个部门

    养老问题归哪个部门

    养老问题在中国涉及多个部门的管理,具体如下:民政部民政部老龄工作司和民政部养老服务司负责相关老龄工作。养老院归县级以上人民政府民政部门负责指导、监督和管理。国家卫生健康委员会负责拟订医养结合政策措施,承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。人力资源和社会保障部负责全

    阅读全文 日期:2025-01-16 08:34:21

  • 五险只什么

    五险只什么

    五险指的是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是用人单位必须为职工缴纳的法定社会保险,旨在保障员工在遇到如退休、疾病、失业、工伤及生育等风险时,能够获得基本的经济帮助和支持。具体缴纳比例如下:养老保险:单位承担20%,个人承担8%。医疗保险:单位承担10%,个人承担2%。失

    阅读全文 日期:2025-01-11 13:39:18

  • 河南女退休多少岁

    河南女退休多少岁

    河南女退休的年龄分为两种情况:普通情况女性职工:50周岁退休,前提是累计缴纳了15年的养老保险。特殊工种情况女性职工:45周岁退休,但需要从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,并且连续工龄满10年。此外,根据最新的政策,自2025年1月1日起,女性职工的法定退休年龄将逐步延

    阅读全文 日期:2025-01-19 17:59:23

  • 未上岗

    未上岗

    未上岗的情况下,想要买断,可以参考以下建议:了解买断政策各地的买断政策有所不同,需要具体了解所在地区的相关政策。一般来说,买断是指职工与单位解除劳动关系,单位支付一定金额作为补偿。考虑离退休时间如果离退休时间在5年以内,办理买断是比较合适的。买断后,单位会支付一定的买断钱,各地标准不一,多的可达10

    阅读全文 日期:2025-01-06 18:47:31

  • 个人养老保险在哪里交

    个人养老保险在哪里交

    个人养老保险的缴纳地点通常有以下几种:户口所在地的社保局或社保缴费点:个人名义交纳养老保险需要到户口所在地的社保局或社保缴费点进行办理。银行代缴:如果当地允许银行代缴,可以到协议银行办理自谋职业参保。手机缴纳:通过手机微信的城市服务或当地人社局官网、微信公众号等在线渠道进行缴纳。税务机构:在一些地区

    阅读全文 日期:2025-01-16 12:33:16

  • 社保里面含什么险

    社保里面含什么险

    社保,即社会保险,主要包括以下五种险:养老保险:保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。医疗保险:补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,包括日常医疗费用和住院费用等。失业保险:对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助,保障失业期间的基本

    阅读全文 日期:2025-01-11 15:51:49

  • 养老保险自己交交多少

    养老保险自己交交多少

    养老保险个人缴纳的费用 取决于多种因素,包括个人的工资水平、当地的社会平均工资、缴费基数以及所选择的缴费档次等。以下是具体的缴费标准和相关信息:企业和个人共同缴纳企业需根据职工上年度月平均工资总额的一定比例(通常为20%)进行缴纳。职工个人则按照自己上年度月平均工资收入的一定比例(通常为8%)进行缴

    阅读全文 日期:2025-01-20 09:54:52